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什么是教师聘任岗位等级(教师岗位竞聘和职称评定什么意思)

什么是教师聘任岗位等级(教师岗位竞聘和职称评定什么意思)

更新时间:2024-04-07 16:11:00

什么是教师聘任岗位等级

教师聘任岗位等级就是中小学教师聘用在不同岗位上,对应不同的级别和工资待遇。中小学教师岗位有初级职称、中级职称、高级职称和正高职称,对应十三级岗位到一级岗位(由低到高)。中小学教师岗位只能由低到高聘用,可以逐级申请职称评审和小晋岗来晋升岗位。

中小学教师聘任岗位等级分五级十三级岗位。有高级教师一级,二级,三级,四级岗位。副高级教师五级,六级,七级岗位。一级教师八级,九级,十级岗位。二级教师十一级,十二级岗位。三级教师十三级岗位。高级和副高级较师相当于高级工程师,一级教师相当于工程级,中级职称,二级教师相当于助理工程师,三级教师相当于员级。聘用时必须写明**级*级岗位。

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