1.工资扣缴：根据相关法律法规和劳动合同的规定，雇主可以从员工的工资中扣除一定比例的工会会费作为工会经费。
2.自愿捐款：工会可以向会员发起自愿捐款的活动，员工可以根据自己的意愿自愿捐款给工会。
3.资产收益：工会可能拥有一些资产，如房产、投资等，可以通过租金、利息等方式获取收益作为工会经费。
4.政府拨款：在一些国家或地区，政府可能会向工会提供一定的经费支持，用于工会活动和服务。
需要注意的是，具体的收取方式和金额应该遵循相关法律法规和组织章程的规定，并经过合法程序和透明公开。如果您是某个具体组织的成员，建议您咨询所在工会或相关部门，了解具体的收取方式和政策。
根据2023年的工会法规定，工会经费的收取方式主要包括会员缴费和其他收入。会员缴费是工会经费的主要来源，会员按照一定比例缴纳工会会费，可以通过工资代扣、现金缴纳等方式进行收取。
其他收入包括政府拨款、赞助款、捐赠款等，工会可以通过与企业、政府、社会组织等合作，争取额外的经费来源。
工会经费的收取应当遵循透明、公正、合法的原则，确保经费使用符合会员利益，并进行财务公开和监督。
