投行职位主要包括以下几类：
1、业务部（前台）：业务部主要分为股权和债权业务，股权主要业务包括IPO、上市公司再融资和财务顾问等业务。债券业务主要业务包括公司债、企业债、ABS（有些证券公司放在资管部）业务，给企业进行债券融资，按企业性质可以分为民营企业和国有企业。
2、承揽和承做岗：承揽人员通常具有较高的素质要求，负责从企业或机构承接项目，并对项目的整体情况进行评估和规划。承做岗则主要负责具体的执行工作，包括尽职调查、财务分析、撰写报告等。在项目执行过程中，承揽和承做人员需要进行紧密的协作。
3、副总裁（VP）：副总裁是投行中的高级职位之一，主要负责领导和管理某个特定的业务领域或团队。他们通常具有深厚的技术知识和行业经验，能够独立或带领团队解决复杂的业务问题。
4、高级经理（SA）：高级经理是投行中的中级职位，通常负责协助副总裁完成各项任务，并可能承担一定的管理职责。他们通常具备丰富的专业知识和技能，能够在复杂的业务环境中独立工作并解决问题。
5、分析师（Analyst）：分析师是投行中的初级职位，通常负责执行基本的金融分析和财务建模等工作。他们需要深入了解行业和公司的财务状况，并能够独立或协助团队完成各种分析任务。
投行职位包括投资银行家、并购专家、股权顾问、风险投资家、证券分析师等。
