这个问题近期不太可能实现。教师队伍是很庞大的，而且存在在编与非在编教师，所以难免或多或少存在一部分教师待遇偏低的现象，尤其是幼儿园教师，由于多数民办幼儿园教师是没有编制的老师，所以工资福利待遇难以得到很好的保障。
提高幼儿园教师待遇，增加非在编幼儿园教师工资收入水平，逐步实现在编与非在编幼儿园教师同工同酬显得非常重要，也得到各级政府的重视。
而在今年两会期间，有全国人大代表就建议提高幼儿园教职工待遇，建议将幼儿教师纳入乡村教师生活补助范围，按一定比例设置岗位津贴，确保乡村幼儿园教师能留得住。
而这一建议，也切实得到各级政府的高度重视。就笔者所在地区而言，教育部门已下发文件，决定安排一定的经费资金给普惠性民办幼儿园从教教师发放津贴。
这是幼儿园教师的福音，尽管目前可能不是所有的幼儿园教师都能得到实惠，但至少已经有一部分满足条件的普惠性民办幼儿园教师将享受到待遇。而这一政策，也许会逐步推广，让更多的幼儿园教师享受到政府的关怀！
