1. 董事会管培生是指被企业董事会选拔培养的一类人才。
2. 这是因为董事会管培生是企业为了培养未来的高级管理人才而设立的一个培养计划。
他们会接受一系列的培训和实践，包括了解企业的各个部门和业务，学习管理知识和技能，参与决策和项目等。
董事会对他们的要求和期望较高，因此他们需要经历一段时间的培养和锻炼。
3. 董事会管培生的培养计划通常会持续一到两年，期间他们会接触到各种不同的工作和项目，积累丰富的经验和知识。
这个计划为他们提供了一个快速成长和晋升的机会，也为企业输送了未来的管理人才。
不管哪里的管培生都是实习生的意思，只是所在的部门不同。
