麦肯锡是全球最著名的咨询公司之一，因其高薪、高福利、高声望而备受瞩目。以下是麦肯锡最难进的原因：
竞争激烈：麦肯锡是全球最著名的咨询公司之一，每年有数以万计的优秀人才申请该公司的职位，竞争非常激烈。
面试难度大：麦肯锡的面试非常严格，包括多轮面试、案例分析、行为面试等，要求申请者具备高超的分析能力、沟通能力和团队合作能力。
要求高：麦肯锡对申请者的要求非常高，要求申请者具备优秀的学术背景、工作经验和领导能力，同时还要具备出色的沟通和表达能力。
培训周期长：麦肯锡对新员工的培训非常严格，培训周期长达数个月，要求员工具备高超的分析能力、沟通能力和团队合作能力。
综上所述，麦肯锡是全球最著名的咨询公司之一，其高薪、高福利、高声望吸引了大量优秀人才申请该公司的职位，但由于竞争激烈、面试难度大、要求高、培训周期长等原因，麦肯锡成为了最难进的公司之一。
