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高级工转专技岗如何定级(工勤岗位转专技岗需要什么条件)

高级工转专技岗如何定级(工勤岗位转专技岗需要什么条件)

更新时间:2024-03-31 21:11:39

高级工转专技岗如何定级

在事业单位,工人技术等级的高级工是不能与专技岗互相转換的,因为这是两个序列。拿我个人的亲身经历为例,我是延安市一个县的事业单位工作人员,1993年获得了助理记者职称。但待遇低,1995年又按中级工套取工资。因为全市连续多年中级职称没有评审,1999年又参加了市委宣传部和人社局组织的新闻编采高级工培训考试,获得高级工证。

直到2003年,全市新闻中级职称评审开评了,我又按基层新闻工龄满20年以上,免试获得了中级职称资格证书。套改工资时,中级职称比高级工增加了6元。可到现在,我的养老金比同时获的高级工的多近400元。

事业单位高级工是一级工勤技能岗位。相当于专业技术岗中级称职,专技8到10。不过一般这种情况很难转,专利技术岗多是干部身份,工勤岗是工人身份。

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