1. 经营不专业。
往往由于家族成员自身素质、经验、能力的限制,难以做到专业化管理,影响企业的发展。
2. 管理混乱。
家族企业中,家族成员可能会因为亲情关系而不顾企业利益,产生管理混乱现象。
3. 继承问题。
家族企业的继承问题一直是困扰其长期发展的难题。如果继承人不能胜任企业管理,可能会导致企业衰退甚至倒闭。
4. 竞争力不足。
由于家族企业的特殊性质,往往难以达到规模化发展,竞争力相对较弱。
1. 经营不专业。
往往由于家族成员自身素质、经验、能力的限制,难以做到专业化管理,影响企业的发展。
2. 管理混乱。
家族企业中,家族成员可能会因为亲情关系而不顾企业利益,产生管理混乱现象。
3. 继承问题。
家族企业的继承问题一直是困扰其长期发展的难题。如果继承人不能胜任企业管理,可能会导致企业衰退甚至倒闭。
4. 竞争力不足。
由于家族企业的特殊性质,往往难以达到规模化发展,竞争力相对较弱。