当面试官问你一个团队该怎么去管理要怎么回答（面试问怎样管理团队怎么回答）

先了解,熟悉团队成员,再依据公司的管理规则和公司目标和成员特性.对团队的人员进行量化分工.保证体系性的公平氛围.