新人与中人身份已既定，没有选择，不存在选择比较。
首先来解释一下，什么是中人和新人？最关键的是要看两个时间点，第一个时间点是工作时间，第二个时间点是退休时间。
2014年10月1号机关事业单位养老保险制度进行改革，这是一个非常关键的时间节点，一句这个时间划分了老人中人和新人。
中人指的是改革之前参加工作的，然后在改革之后退休的人。比如说你1980年参加工作，2015年退休，就属于典型的退休中人。
新人指的是改革之后参加工作并且退休的人。比如说你2015年参加工作，2040年才退休，这就属于新人。
比较特别的一点是，中人都有视同缴费年限，会发放过渡性养老金，而且有一个十年过渡期的政策。
很多人认为2014到2024年退休的是中人，2024年以后退的是新人。其实这是一个误解，因为只要是2014年9月30日前参加工作的，2024年以后退休也是中人。
只不过2024年以后，十年过渡期结束，到时会完全按照新办法来计算养老金。但关键的区别不会改变，中人还是会有过渡性养老金，新人则没有过渡性养老金。
所以你的身份是已经注定了的，是无法自己选择的，也就不存在哪个更合算的问题。
按照新办法来算，退休时上年度的社会平均工资是决定养老金的多少的一个关键因素，养老金是晚退多得，退休时间越晚，社会平均工资越高，养老金就越高。
所以，虽然新人没有过渡性养老金，但退休时间晚，社会平均工资更高，养老金不一定比中人少。
总而言之，同一个地方，还是要看个人的缴费年限、缴费水平的高低。
