下面是一些建议的创意互动游戏，适合用于教师培训：
1. 知识竞赛：编写一些与教师培训课程相关的问题，并将教师分为小组，进行竞赛。这可以帮助他们回顾和加深对培训内容的理解。
2. 角色扮演：将教师分成小组，并为每个小组分配一个特定的角色扮演任务。他们需要在特定情景中展示出具体的教学能力或解决教育问题的方法。
3. 团队拼图游戏：将一幅图像切割成多个碎片，然后要求教师合作，通过交流和协作来拼图完成。这有助于发展他们的团队合作和沟通技巧。
4. 探索任务：给教师一个特定的任务，要求他们在规定时间内使用指定的资源来完成任务。这可以帮助他们锻炼问题解决能力和快速决策的能力。
5. 智力游戏：推荐一些智力游戏，如数学谜题、迷宫等，让教师在小组中合作完成。这可以提高他们的逻辑思维和问题解决能力。
6. 创意讨论：为教师设置一个开放的主题，鼓励他们以创意和突破性的思维来讨论和提出解决方案。这可以激发他们的创造力和创新意识。
7. 快速演讲：给教师一个主题，要求他们在短时间内准备并展示一场短暂的演讲。这可以提高他们的口头表达能力和思维敏捷度。
记住，游戏的目的是为了增强互动和主动参与。确保游戏与培训内容紧密相关，并为获胜者提供小奖励以增加游戏的乐趣和动力。
