其区别有：1定义不同，在单位的在冊在编内有职业为有编制。没单位无职业.为没编制。2应用不同，介绍在单位有职业就用有编制。介绍无职业就用没编制
事业单位工作有编制和没有编制的区别是很大的，工作待遇不同，有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。
晋升途径不同，有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。
工作稳定性，有编制的员工工作比较稳定，没有编制的人员如果单位不需要你就可以让你走。
工作量不同，没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松。
