1.工资待遇不一样。编制待遇有保证,非编制类没有保证,主要表现为住房公积金、绩效工资、住房公积金补贴,有时还有有年终奖金,这些编制类的优势比较大。
2.晋升职位。编制可以考职称以及有升职的希望,但是非编制的就比较困难,没有编制可能也会一直是普通科员。
有编制和没编制的区别是很大的:
一、有编制的员工可以享受国家的相关待遇,例如五险一金等,而没编制的员工不能提供五险一金的保障等。
二、工资待遇。有编制的员工是由财政拨款发放工资,而没有编制的员工是由单位派发的。如果单位不用了,就只能走人。
1.工资待遇不一样。编制待遇有保证,非编制类没有保证,主要表现为住房公积金、绩效工资、住房公积金补贴,有时还有有年终奖金,这些编制类的优势比较大。
2.晋升职位。编制可以考职称以及有升职的希望,但是非编制的就比较困难,没有编制可能也会一直是普通科员。
有编制和没编制的区别是很大的:
一、有编制的员工可以享受国家的相关待遇,例如五险一金等,而没编制的员工不能提供五险一金的保障等。
二、工资待遇。有编制的员工是由财政拨款发放工资,而没有编制的员工是由单位派发的。如果单位不用了,就只能走人。