1. 是指一种人才引进政策，旨在将优秀人才引进到特定的县级行政区域工作和发展。
2. 这种计划的原因是为了促进边远地区和欠发达地区的经济社会发展，解决人才流失问题，提升当地的发展水平。
3. 分县定向计划的是通过提供一系列的优惠政策和福利待遇，吸引优秀人才前往这些地区工作，如提供住房补贴、税收优惠、子女教育等。
同时，还会提供良好的工作环境和发展机会，为人才的成长提供支持。
县级定向区域就是指所报考的专业和职位只能在定向这座城市进行，不允许调往其他的岗位，只能在本城市进行轮调调换，这个就属于一种地方的政策
