一般可以问薪资待遇问题，有的公司是岗位工资和绩效工资构成的，而有的是岗位工资，绩效工资和全勤工资三个组成的，所以要问清楚工资问题。还有福利待遇比如平时聚餐和旅游福利，现在旅游和聚餐都成为很多部门的常态了。周六周日有双休吗？节假日加班有加班工资吗？或者公司有没有交社保公积金等等。
面试需要问哪些重要问题？对于一个求职者来说，面试中需要准备几个比较重要的问题：
公司或者部门的短期和长期规划；
部门对于这个岗位候选人的期望技能；
这个岗位的发展前景和成长空间。
其他的一些关于这个岗位的特别比如出差频次、工作地点等。
