一般通过招录考试获得编制。编外人员是指因工作需要由单位自主聘用或招录的工作人员,现在只能通过由政府部门组织的招录考试获得编制。
1、考试
参加国家、省、市、县统一组织的考试。考试的基本内容可以分为行政管理测试、公共基础知识、申论、专业知识,如教师考基于基本理论等等。
2、直接转在编人员
直接转在编人员,这是所有编外人员所期盼的,但比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况,但是一般都是工作中表现非常突出,有比较大的贡献的人有资格直接转正。
一般通过招录考试获得编制。编外人员是指因工作需要由单位自主聘用或招录的工作人员,现在只能通过由政府部门组织的招录考试获得编制。
1、考试
参加国家、省、市、县统一组织的考试。考试的基本内容可以分为行政管理测试、公共基础知识、申论、专业知识,如教师考基于基本理论等等。
2、直接转在编人员
直接转在编人员,这是所有编外人员所期盼的,但比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况,但是一般都是工作中表现非常突出,有比较大的贡献的人有资格直接转正。