应该是以下五种老师被开除：
1. 没有取得教师资格证
我国教育行业一直紧缺人才，有很多学校教师力量不够，就会聘用一些能力很强，但没有教师资格证的老师，教学质量难以保证，对学生的影响不小，对此，教育部表示，这样的教师将被淘汰，保证学生能接受到高质量的教学。
2. 编制内补课
教育部门一直对教师队伍管理的很严格，有些老师利益熏心，课上讲授不完整知识，然后课下开设辅导班，增加额外收入，导致学生成绩下降，教育部表示，一经发现或者举报成功，将直接取消教师资格证，如今这种现象已经很少了。
3. 连续2年年底考核不达标
老师就要为人师表，严于律己才能教育好学生，所以为了保证教师的教学质量，每年都有年度考核，过去可能走一个过场，并不重视，但从今年起，只要连续2年考核不合格，将会被解聘，很大程度上，保证课堂不再那么“水”，部分教师浑水摸鱼。
4. 消极上课
老师是大家公认的“稳定工作”，每月有固定工资，也没有固定的要任务，平稳的工作生活，反而让一部分教师产生了消极的态度，课前不会积极备课，上课熬时间，整天混日子，这种消极态度上课的模式，肯定会影响学生学习，现在老师还是这种态度，将被踢出教师队伍。

5. 辅导班“假”老师
现在补课市场依旧火爆，很多学生课后或者周末放假，都要去补课，但培训机构良莠不齐，有很多机构聘用的是没有教师资格证的老师，很容易误人子弟，现在教育部明确表示，对于补课机构没有教师资格证的老师，会要求强制下岗。
