负责制程改善专案的计划、实施、改进。PE很累的,
要负责产线制程异常分析、追踪、处理,做到对产品良率的掌控及问题点的反馈追踪。还要负责制程改善专案的计划、实施、改进。PE没什么前途,在工厂工程师里面应该说是最累,不知是身体累,更主要是心累,因为PE主要是分析问题,及给措施的,老板和其他部门都会催着你要结果。
富士康PE主要就是制程改善，制程分析，这种岗位相对来说，工作内容会轻松点，但是要学习的东西很多，而且最主要的是比TE少一份岗位津贴。
富士康TE主要就是机器设备维护，工作比较忙，但是一个月比PE多600～1000元的岗位津贴。
个人建议还是TE好一点，毕竟不是每个厂都有PE的，TE以后出去好找工作。
