1.150分
2.因笔试成绩计算:两个科目满分均为150分,笔试总成绩满分为300分,折算成百分制后按40%计入总成绩。
3.面试采取现场打分方式,成绩满分100分,按60%的比例计入总成绩;应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。
笔试的成绩占60%,行测100分,申论100分,最后的成绩加起来,然后再除以2;面试成绩占40%
1.150分
2.因笔试成绩计算:两个科目满分均为150分,笔试总成绩满分为300分,折算成百分制后按40%计入总成绩。
3.面试采取现场打分方式,成绩满分100分,按60%的比例计入总成绩;应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。
笔试的成绩占60%,行测100分,申论100分,最后的成绩加起来,然后再除以2;面试成绩占40%