答案是肯定的。海底捞作为大型连锁餐饮企业,根据国家劳动法的规定为服务员缴纳社会保险。服务员所享有的五险一金也不例外,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保障不仅保障了服务员的个人权益,也是企业应该尽到的社会责任。
海底捞员工有五险一金。一般入职第二个月起买五险一金。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心办理缴存登记。
答案是肯定的。海底捞作为大型连锁餐饮企业,根据国家劳动法的规定为服务员缴纳社会保险。服务员所享有的五险一金也不例外,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保障不仅保障了服务员的个人权益,也是企业应该尽到的社会责任。
海底捞员工有五险一金。一般入职第二个月起买五险一金。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心办理缴存登记。