加强企业文化建设是因为企业文化是企业的灵魂和核心竞争力之一。良好的企业文化可以凝聚员工的向心力和凝聚力，提高员工的归属感和忠诚度，促进员工的团队合作和创新能力。
同时，企业文化也是企业形象的重要组成部分，可以塑造企业的品牌形象和价值观，吸引优秀人才和合作伙伴。
通过加强企业文化建设，可以提升企业的竞争力和可持续发展能力，实现企业的长期发展目标。
、企业文化有利于加强员工的凝聚力，使其紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗；
2、优秀的企业文化，如企业核心价值观与企业精神，发挥着无形的导向功能，能够为企业和员工提供方向和方法，有利于促进员工个人素质的自我完善；
3、优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用，企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励，能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展。
