情绪最大的特点就是具有感染性,通过自己的情绪带动所有的人,所以一个好的领导者,组织者必须有比较强的情绪感染力,如此方能调动团队的积极性,只有团队的积极性得到充分调动和发挥后,整个团队的工作才会更加出色和完美无缺,好的很。