差额事业编制人员调到全额事业单位是可以的，但有一定的前提条件。具体来说，以下条件需要满足：
1. 接收单位有空编：全额事业单位要有空余的编制名额才能接收差额事业编制人员。
2. 接收单位愿意接收：全额事业单位的主管部门需要同意接收差额事业编制人员，这需要经过内部讨论和审批流程。
3. 符合学历和岗位要求：调职人员需要具备相应的学历条件和岗位要求。
4. 符合政策规定：根据我国相关政策，事业单位人员交流转聘应坚持单位经费来源同类或顺向流动的原则。即经费核拨方式相同或从全额拨款到差额拨款、自收自支单位，或从差额拨款到自收自支单位。
如果满足以上条件，差额事业编制人员可以调到全额事业单位。然而，在实际操作中，调动过程可能受到地区、部门和单位具体情况的影响，因此具体情况需要根据实际和当地政策来判断。总之，在满足一定条件下，差额事业编制人员是有可能调到全额事业单位的。建议在实际操作中，与单位领导和相关部门积极沟通，了解调动政策，为自己争取更多的机会。
