现阶段乌海市事业单位改革的结束时间尚不确定，需要根据改革实施情况和计划进度来定夺。改革主要涉及事业单位的机构调整、职务和职级改革、考核评价体系的建立等方面，是一项复杂而长期的过程。
改革的目的是通过优化管理结构、激发活力和创新能力，提高事业单位的运营效率和服务质量，使其更好地适应市场需求和社会发展，最终实现全面的现代化转型。
因此，改革的推进需要充分的前期准备和后期评估，需要一步步稳妥地进行，在保证质量和效果的同时尽可能地减少对工作秩序和人员待遇的不利影响。
本轮乌海市事业单位改革于2021年3月底结束，完成单位的组建，三定方案的编制和人员的转隶。
