流动管理意思是指从社会资本的角度出发，对人力资源的注入、内部流动和流出进行计划、组织、协调和控制的过程。定义 员工流动管理的目的是确保组织人力资源的可获得。
流动性管理是企业现金管理的核心内容，中国银行通过为客户提供多种形式的现金池产品，实现企业间资金头寸的自动调拨，帮助集团企业客户最大化内部成员资金使用效率，减少外部贷款，集中沉淀资金，提高投资收益。
流动性管理产品还包括：内部资金划拨（包括定时归集、实时归集、定时下拨、实时下拨、主动调拨、按需归集）、额度管理（按照既定条件控制各账户对外支出额度）、内部计价（为内部资金流动提供多种模式的利息计算方式，满足客户内部资金成本管理要求）等。
