大学生就业对企业有什么好处（大学生在中小企业就业有什么好处）

企业就可以降低更多的成本，实现更大的价值。br>就像同样的岗位做同样的工作，招聘往届生需要花费4000元，但招聘应届毕业生可能只需要2000元就可以很好地解决问题了。这样的好处企业自然也就更倾向于应届毕业生了。

再者，就是应届生的忠诚度还是比较高的，因为更多的人都会记住第一次的工作经历，也是人生的起点，更多的人会把企业当成自己的家，也是最用心的阶段。因此也更能得到企业的信任和重视。所以，企业才会更愿意招聘应届毕业生，而不是招聘往届毕业生。