一般分2个部分:
1、面试:主要考沟通能力、团队协作精神、处理问题的能力、服务意识、敬业精神,因为你们以后要跟地产商打交道,这些都是比较看重的。比如:汇报设计方案、由于建筑是龙头要与相关专业沟通,既要满足规范又要达到业主要求,服务和敬业就很重要了。
2、笔试:一般是小型建筑快题设计。既要可行又要新颖。ps:我去参加面试的时候,用人单位没人问很多关于专业方面的问题,毕竟没有工作经验,课本上的东西与实际工作中相差太大~~但是该准备一套自己的作品,用人单位会看的。面试时,切忌紧张!
一般分2个部分:
1、面试:主要考沟通能力、团队协作精神、处理问题的能力、服务意识、敬业精神,因为你们以后要跟地产商打交道,这些都是比较看重的。比如:汇报设计方案、由于建筑是龙头要与相关专业沟通,既要满足规范又要达到业主要求,服务和敬业就很重要了。
2、笔试:一般是小型建筑快题设计。既要可行又要新颖。ps:我去参加面试的时候,用人单位没人问很多关于专业方面的问题,毕竟没有工作经验,课本上的东西与实际工作中相差太大~~但是该准备一套自己的作品,用人单位会看的。面试时,切忌紧张!