关于销售岗位的离职率高的原因，个人有四个拙见：
一，销售岗位的工资组成主要就是底薪➕提成，工资高低，也是由销量来决定的，销量不好，拿不到高工资，人往高处走，那肯定离职，寻找福利待遇好的工作。
二，发展空间，做销售，如果长期做下去，能力各方面都不错，晋升空间不大，那肯定会选择离职，因为没有一个人会想着永远做一个销售员而已。
三，公司的一些氛围也会影响，谁都想着在一个有团队活力的环境中工作，既能赚到钱，也能提升和锻炼自己。
四，也不排除一些吃不了苦，又想拿高工资，又不想多努力的人，决定太辛苦了，所以就离职了。
