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为什么那些没文化的人可以当上大老板

为什么那些没文化的人可以当上大老板

更新时间:2024-04-05 00:04:02

为什么那些没文化的人可以当上大老板

我想提问者所谓“文化”应该指的是学历吧?学历对应的基本都是具体专业领域的专业知识,一般对经商者的“商”直接用处不大。

一个人能否成功,决定于他的情商和智商,情商和智商与学历不能划等号。一般而言,经商者如果具有的足够聪慧(智商)、能够当机立断(情商)能够抓住商机,就能挖到他的第一桶金。足够的情商能够让经商者织造商业人脉网络,完成资本原始积累。之后,便是识人和用人的问题,这些知识都不是除“商”专业以外的专业知识(学历)所能提供的。

但是,我想,很多大老板这辈子其实一直都在进行继续学习,不然他们不可能走得那么远。他们在很多知识领域都有过人之处,虽然知识不一定有多精,但是却比很多具有高学历人士拥有的知识广。

因此,所谓有些大老板没文化应该是一种理解误区。

这是一个常见而有趣的问题。我认为,没多少文化,却能当上大老板,说明智商和情商,是完全不同的两个概念。正如学历高不等于能力高、文凭好不等于人品好一样。一个人无论做什么,要想成功,除了文化素质,还应该具备多方面的因素,其中丰富的社会经验、良好的人际关系,都是非常重要的有利条件。文化欠缺,可以通过勤奋与人脉等其他方面的努力得到弥补;而情商低下,却难以用知识去改善,从而获得社会的认同。就像有些人,在校读书学习成绩优秀,踏入社会后却没什么建树一样。情商低,无疑是他们最终落入平庸的主要原因之一。

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