首先你得考虑如何跟领导谈,要模拟领导会问你一些什么问题,你是如何应对。
找一个适当的机会,在下班后跟领导谈,把自己看法和建议都和他说说,看领导的反应和态度。
如果不方便,你可以用邮件的形式私发给领导信箱,也许机会来了,你就升职了。
如果你和领导的关系很近走动也很频繁,你可以直接跟领导谈,如果你和领导平时的关系比较疏远,最好还是找一个跟领导关系比较近的人去谈,这样成功的可能性会大一些,最忌就是和领导关系比较疏远却直接找领导谈,可能会适得其反。
首先你得考虑如何跟领导谈,要模拟领导会问你一些什么问题,你是如何应对。
找一个适当的机会,在下班后跟领导谈,把自己看法和建议都和他说说,看领导的反应和态度。
如果不方便,你可以用邮件的形式私发给领导信箱,也许机会来了,你就升职了。
如果你和领导的关系很近走动也很频繁,你可以直接跟领导谈,如果你和领导平时的关系比较疏远,最好还是找一个跟领导关系比较近的人去谈,这样成功的可能性会大一些,最忌就是和领导关系比较疏远却直接找领导谈,可能会适得其反。