公务员公示结束后，接下来通常会有以下流程：
1. 笔试：根据招聘计划，组织考生参加笔试。笔试成绩是初步筛选和选拔的重要依据。
2. 面试：笔试合格的考生将进入面试环节，面试成绩也是选拔公务员的重要依据。
3. 考察：对通过面试的考生进行考察，包括履历查核、政治审查、考察等。考察合格者可以进入下一环节。
4. 公示：公示合格的考生，包括公示拟任人选、拟聘用人选、公示任命人选等。
5. 任命：选拔出的公务员最终需要在政府机关中担任职务。在职务变动或者新的招聘计划发布后，还会有公示和任命的流程。
公示期结束后会进行资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节
资格初审是根据报考人员提交的材料，初步审查其是否具备报考条件和资格要求；笔试环节主要考察报考人员的基础知识和综合能力；面试环节主要考察报考人员的表达能力、思维能力和应变能力；体检环节主要是对报考人员的身体条件进行检查；考察环节主要了解报考人员的工作业绩和综合素质等
如果幸运地通过所有环节，就会获得公务员的录用通知并开始上岗培训，否则需要在下一年继续参加招考或选择其他职位
