一级人力资源管理师在职称等级中相当于以下几个可能的职称：
1. 人力资源主管/经理：一级人力资源管理师通常拥有较为丰富的人力资源管理知识和技能，能够在日常工作中负责人力资源相关的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等，因此可以胜任人力资源部门的主管或经理职位。
2. 人力资源顾问/专员：一级人力资源管理师在人力资源管理专业知识和技能方面具备一定的专业水平，可以为企业提供人力资源方面的咨询服务，例如制定人力资源策略、优化组织结构、解决员工问题等，并且能够为企业提供相关的管理建议和解决方案。
3. 人力资源培训师：一级人力资源管理师在培训和开发方面有一定的专业知识和能力，可以担任人力资源培训师或者企业内部培训讲师，负责组织和开展员工的培训和发展计划，并且能够评估培训效果和提供相应的改进建议。
请注意，以上只是个人猜测和推测，并非权威回答。实际情况还需要根据不同公司和行业的具体情况来确定一级人力资源管理师相当于什么职称。建议你在具体情况中咨询相关人力资源专业人士或者参考相关的职称和资格认证体系。
