用真心去管理。
科室正职和副职的关系相处,用真心真情则能很洽。工作上出于公心严格要求,生活上出于真情真诚关心。
科室正职管理副职需要科学划分好工作内容。正职一般进行宏观大局管理,副职一般负责具体事物执行。正职的领导应当对副职领导详细的分类工作,比如具体负责的工作类型、目标,并且做好计划,让副职按照规划来执行具体工作。两者应该相辅相成,正职管大、副职管小。
用真心去管理。
科室正职和副职的关系相处,用真心真情则能很洽。工作上出于公心严格要求,生活上出于真情真诚关心。
科室正职管理副职需要科学划分好工作内容。正职一般进行宏观大局管理,副职一般负责具体事物执行。正职的领导应当对副职领导详细的分类工作,比如具体负责的工作类型、目标,并且做好计划,让副职按照规划来执行具体工作。两者应该相辅相成,正职管大、副职管小。