事业编服务期内可以提拔副科，但需要符合一定条件。首先，需要具备相应的资历和能力，能够胜任该职务；其次，需要经过严格的选拔和评估，包括考核、面试等环节；最后，需要符合相关的法律法规和组织管理规定。因此，只有在满足以上条件的情况下，才有可能在事业编服务期内提拔副科。
在事业编服务期内，可以根据工作表现和岗位需求提拔副科。但是提拔副科需要符合一定条件和程序，需要经过岗位评审和上级批准。同时，提拔副科也要考虑到对工作岗位的影响和责任承担能力。总之，在事业编服务期内提拔副科是可行的，但需要符合规定和条件。
