个人认为工龄少算一年有的影响可能会如下,不一定准确:
第一,在薪级工资上会少一级,薪级工资是按每年增加一级的,主要是转正之后定级会少一级,工资的话少几十块钱,这影响也不大。
第二,在退休工资方面,我在网上查到过一些,退休工资跟工龄有一定关系,30年工龄以下是一个比例,30-35年以上是一个比例,35年以上又是一个比例,不知道40是不是一个界限。
所以如果这一年刚好卡在工龄界限上会影响大点,如果不是的话影响不大,工资差距没有多少,可以忽略不计。
个人认为工龄少算一年有的影响可能会如下,不一定准确:
第一,在薪级工资上会少一级,薪级工资是按每年增加一级的,主要是转正之后定级会少一级,工资的话少几十块钱,这影响也不大。
第二,在退休工资方面,我在网上查到过一些,退休工资跟工龄有一定关系,30年工龄以下是一个比例,30-35年以上是一个比例,35年以上又是一个比例,不知道40是不是一个界限。
所以如果这一年刚好卡在工龄界限上会影响大点,如果不是的话影响不大,工资差距没有多少,可以忽略不计。