任命书是一种正式的书面文件，用于表明某人被委任担任某项职务、职位或任职。在撰写任命书时，需要注重以下几个方面：
首先，明确标注被任命者的姓名、职位和职责；
其次，说明任命的具体日期和任职期限；
最后，必须表述出委任人的授权和任命的权威性。在写任命书时，应严格遵循法律法规和公司规章制度，语言简明、内容准确、表达清晰。任命书的格式一般为书信式结构，应注意书信的格式和标准用语，开头一般注明 “敬爱/尊敬的XX” ，结尾一般表达“祝XXX 工作顺利”。总之，任命书是具有法律效力的重要文件，写作必须认真对待，才能充分发挥其应有的作用。
