教师资格结构化面试分为六大类,分别如下:
一、综合分析类
如:你如何看待“择校热”现象?
二、应急应变类
如:上课时有学生下面做小动作,作为老师,你会怎么办?
三、教育教学类
如:作为班主任,你如何做好班级管理?
四、活动组织类
如:校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?
五、职业认知类
如:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?
六、人际关系类
如:如何对待“学困生”?
教师资格结构化面试分为六大类,分别如下:
一、综合分析类
如:你如何看待“择校热”现象?
二、应急应变类
如:上课时有学生下面做小动作,作为老师,你会怎么办?
三、教育教学类
如:作为班主任,你如何做好班级管理?
四、活动组织类
如:校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办?
五、职业认知类
如:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?
六、人际关系类
如:如何对待“学困生”?