任何计划,大致有以下三部分:
一,目标:解决做什么的问题,达到的目的是什么。
二,措施:解决怎么做的问题,提出具体的解决办法。
三,步骤:怎么做的细化,先做什么,其次、接着、最后……一步一步去落实。
1、目标 (做什么)
2、措施 (怎么做)
3、步骤 (分几步做完)
根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。
任何计划,大致有以下三部分:
一,目标:解决做什么的问题,达到的目的是什么。
二,措施:解决怎么做的问题,提出具体的解决办法。
三,步骤:怎么做的细化,先做什么,其次、接着、最后……一步一步去落实。
1、目标 (做什么)
2、措施 (怎么做)
3、步骤 (分几步做完)
根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。