一般双选会当场不会签协议，因为双选会只是一个初步接触和了解的平台，双方都需要进一步的面试和沟通来确定是否合适。
如果有公司当场想让求职者签协议，也需要考虑到双方都需要时间和空间来对事情进行了解和考虑，以免有不必要的误会和风险。因此，双选会上的签约只是一种非常少见和特殊的情况。
一般来说，双选会的确会有当场签约的情况发生。双选会是在学校或企业统一组织的背景下，企业和求职者之间进行双向选择的场合。学生在双选会上可以挑选感兴趣的企业并投递简历，而企业在筛选后也可以与符合条件的求职者进行面对面的面试。如果在面试中双方均感到满意，那么就有可能当场签署就业协议或者劳动合同。
然而，也存在一些特殊情况。有些学校的双选会并不鼓励或者在大多数情况下不会立即签约。相反，学生可能会在初步筛选后收到企业的面试邀请，经过面试环节后才决定是否正式签约。这表明虽然当场签约是一种可能性，但并非普遍做法。
综上所述，双选会是否当场签约取决于具体的组织和情况。在一些特定领域（如医学）的双选会上，由于时间紧迫或其他因素，当场签约可能是更常见的方式。在其他情况下，尤其是对于需要更多时间评估候选人资质的岗位，可能会有不同的流程和时间表。
