在基层管理中，有领导的亲戚就不太好管理。如果他消极怠工不想干活，属实不太好管。那就要看看他跟领导的亲属关系是什么级别，还要探探领导的口风。
如果是领导的直系亲属且领导有放纵的意思，你就不能硬来啦！如果不是而且领导也不愿惯着他，你就应该公事公办
和领导谈谈，让领导管一管亲戚，起码敲敲打打一下。除此之外，别无选择，你可不要一视同仁的对待，不干活就批评啦，不服从安排就扣工资呀，什么的都不能做。
领导能安排进来亲戚，也就是他的脸面，可不能直接打领导脸啊。要不只能放任自流去，其他人不服，就告诉他你不是领导的人么。
