央企国企在招聘时通常会注重应聘者的综合素质、实际能力和适应能力，而非仅仅看重学校背景。因此，双非院校的毕业生如果拥有丰富的实践经验、创新能力、积极进取的态度，以及与央企国企相关的专业背景和技能，那么他们进入央企国企的机会是存在的。
同时，一些央企国企也会考虑到专业需求、发展潜力、人际关系和面试表现等因素，这些也可以为双非院校的毕业生提供进入央企国企的途径。
但是需要注意的是，一些央企国企在一二线城市或一些重要的城市或地区可能更倾向于招聘重点高校或知名院校的毕业生，因为这些企业通常会认为这些学校的毕业生拥有更强的综合素质和潜力。
因此，双非院校的毕业生如果想要进入央企国企，需要提前关注招聘信息、提升自身能力和素质、积累实践经验，并在应聘过程中展现出自己的优势和特长，以增加自己的竞争力。
