如果你在两次面试中都没有通过,你可以在礼貌的前提下询问拒绝你的原因。
你可以通过邮件或电话联系招聘人员,并表达你对这个职位和公司的兴趣。
询问原因时要避免过于强势或攻击性的语言,而是以开放式问题的方式询问,例如:“您能告诉我哪些方面需要改进吗?”或者“您认为我需要提高哪些技能或经验?”
通过这样的方式,你可以了解到自己的不足之处,从而有助于提高下一次的面试表现。
可以打电话礼貌询问自己面试不通过的原因。
面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果,如果该公司没有聘请你,
也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么,知道不被录取的原因后可不能什么都不做。
知道原因那肯定要改进缺点,争取下次能够成功。
有可能就因为这样问一下没通过的原因,考官就重新考虑录不录用你的决定,
即使考官没有重新考虑,你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点。