退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2
*累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%
上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）
最低缴费系数基本上是1，
本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。
本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N]
(an:当年本人缴费基数，An:上一年省平均工资，N：92-10年
缴费年限），
以本人为例：今年50退休，31.16年工龄，缴费年限：31.16[含视同缴费年限（原固定工，92年前未缴费）]。
根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0.92715,
则：本人基础养老金：2991*（1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24（元）
过渡性养老金：341.27(社保认同的缴费年限而推算出的金额）
个人帐户：（个人帐户金额+利息）/计发月份
计发月份：50退休：195，55退休：170，60退休：139
本人个人帐户养老金=39240/195=201.23（元）
本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7（元）
在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是你每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。
