如果要想办法与同事们尽快熟悉，可以帮助他们多做点事，比如主动打扫办公室或实验室的卫生，整理文件和资料，接听电话等。不要小看这些努力，它会帮助你迅速融入同事圈中，得到大家认同。
此外，在学校里，一般是埋头自己的研究，可以独立完成自己的研究和论文，只要“独善其身”即可。但在单位，一定要注意到自己是在一个团队中，必须有好的团队精神，要学会与人合作，要大度，要甘于吃亏，不要想着占小便宜。
处理好复杂关系的捷径是多看、多听、多干、少说。
在各种利益冲突中超脱一点，肯让、能让、善让，不要斤斤计较、心机太重，有道是“量大福也大，机深祸也深”。
理想关
一个积极向上、和谐舒适的职场氛围是企业发展的重要基石，也是员工工作的保障。要营造良好的职场氛围，首先要注重员工的沟通和交流，建立良好的合作关系，建立高效的团队。
其次，要重视员工的个人成长，提供学习和发展的机会，让员工感受到被重视和被尊重，增强员工的自豪感和归属感。
最后，要营造开放、公正的工作环境，建立科学的绩效评价体系，让员工感受到公平和公正，激励员工积极投入工作，共同推进企业的发展。
