处长是新职位，今年人资改革增加的，由15个职位增加到20个职位，以激励集团人才竞争。处长在经理以上，协理以下，属于中层职位。
对于处长需要分情况解释：1、私人企业、外资企业里的处长是没有行政级别的。
2、国有的、集体的工厂里的处长一般相当于一个科员编制。
3、不过，现在重要正在制定“国有企业去行政化”制度。
富士康员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四等。
富士康实行资位制度,分为员级与师级。员级是普通员工有员1、员2、员3三个级别,师级为工程师从师1到师20，每个级别底薪不一样。
