人力资源六大模块包括哪些内容（人力资源六大模块详细内容简介）

人力资源管理六大模块的具体内容是:

　　1、人力资源规划;

　　2、招聘与配置;

　　3、培训与开发;

　　4、绩效管理;

　　5、薪酬福利管理;

　　6、劳动关系管理。