伯乐与千里马的故事说明了“知人善任”这个道理。
因为伯乐能够认识到千里马的特殊才能，并且给予它良好的环境和机会，使得千里马能够得到更好的发挥和施展，最终成为一匹无人能及的顶尖千里马。
这个道理不仅适用于人与马的关系，也适用于人际关系。
只有在遇到有潜力的人才时，我们能够给予正确的引导，给予支持和信任，才能使得人才得到更好地发挥和施展，同时也能使得我们的智慧和价值得到更好地体现。
伯乐与千里马的故事说明了天才的重要性和人才选拔的正确方法。
首先，这个故事明确表明了天才的重要性，无论是人才发掘还是团队发展都需要依靠天赋异禀的人才。
其次，这个故事也很好地诠释了人才选拔的正确方法，伯乐在挑选千里马的时候，注重的是马的潜力和才华，而不是只看外表或者其他表象因素。
从更广义上来讲，这个故事告诉我们，作为一名管理者或者领导者，在人才选拔上需要更加注重品德和才华，凭借能力和潜力认定人才，而不是只注重表象和形式，只有这样才能够发掘和培养更多的人才。
