1. 富士康三天自离后的几天内办理离职。
2. 这是因为根据富士康的规定，员工提出离职申请后，公司会在三个工作日内进行审核和处理离职手续。
3. 在这几天内，公司会与员工进行离职手续的沟通和确认，包括结清工资、交接工作等。
同时，公司也需要进行相关的人事调整和安排，确保离职员工的离职手续顺利完成。
因此，这几天是办理离职手续的关键时期。
富士康员工在自愿离职后，通常需要在三天内办理离职手续。具体离职的日期会根据公司政策和个人情况而定。一般情况下，员工会在提交离职申请后的几天内与人力资源部门进行沟通，商讨离职相关事宜，并确认离职日期。
接下来，员工需要办理离职手续，如归还公司财产、结清工资和福利、办理社保和公积金等。整个离职过程一般不会超过几个工作日。
