培养集体的方法
1. 明确学生主人翁地位，让学生把班级当作自己的家，发挥自己的创造力和想象力，为推动班级建设提供更多的实用性方案，为班级的发展奉献微薄之力。积极参加班级活动，培养团结进取精神，从而促进班级凝聚力、向心力。
2. 制定自己的班歌、班级口号、班服，缩进同学们之间的距离，多组织班级活动，争取在活动中大家逐渐熟悉，培养纯洁的同学友谊。营造一种积极向上的文化氛围，这也是班级文化建设的重要方式。
3. 推选班委干部，并制定班级的规章制度、奖惩制度、班干职责等。明确班委干部的职责，值日生的轮班顺序，对班级考核量化到细节，从而来规范同学们的言行举止，形成一套完善的班级运行机制。
4. 建立班级评比机制，在学习成绩上激励同学们奋发向上，对门次考试的学生给予物质和精神上的奖励，比如可以用班费给进步较大的学生购买图书。建立班级图书馆，得到图书的同学可以以个人名义捐赠给班级，这样既提高了班主任赠书的使用率，又激励学生好好学习，可谓一举多得的方法。
一、班级文化的具体内容
1. 班主任要努力提高自身素质，初中是青少年的价值观形成阶段，一个优秀的教师对学生的价值观具有引导作用，因此，教师的自身品质是一个优秀班集体的核心力量。而且班主任不仅应该具备教师的一般素养，而且应该有做一个班主任的特殊品质。
（1）要有为人师表的风范，班主任是学生的教育者、引路人，他因严于律己，为学生示范。
（2）要相信教育的力量，相信每个学生都有自己的特点、优势和潜能，相信只要通过教育每个孩子都能有良好的发展。
（3）要有大家长情怀，在学校，老师就是孩子的父母，因此，班主任要对自己的学生多多关怀，培养深厚的感情。
（4）要具有较强的组织亲和力，善于与同学们交流。在班级中，偶尔需要组织班级活动，而这时候就需要老师具有组织能力。他还要善于在在工作中表现出魄力能令行禁止、坚定的引导学生沿着正确的方向前行
（5）要能歌善舞，多才多艺。当代社会，学生的发展不仅仅局限于学习成绩了，而是要求全面发展，因此一个多才多艺的班主任更能开展班级工作，与学生打成一片。
