当然是合同子比较好一些。
1.待遇不同。
签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好,不论是工资还是福利,签订人事代理合同的员工的待遇是最差的。
3、稳定性不同。
签订人事代理合同的员工都是临时工,按照单位的情况决定聘用还是不聘用。
合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些。
当然是合同子比较好一些。
1.待遇不同。
签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好,不论是工资还是福利,签订人事代理合同的员工的待遇是最差的。
3、稳定性不同。
签订人事代理合同的员工都是临时工,按照单位的情况决定聘用还是不聘用。
合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些。